Selbstverständnis

Ihr sucht einen engagierten und erfahrenen Trainer, der sich in Gruppen- und Bildungsprozessen auskennt und euer Projekt mit Herz und Seele begleitet? Euch ist eine situationsgerechte und ausgewogene Balance zwischen Thema, Gruppe und Individuum wichtig? Hier bin ich! Seit Jahren begeistern mich Gruppen und ihre spezielle Dynamik – Diese Faszination teile ich gerne.

Es ist mir ein Anliegen, Begegnungsräume auf Augenhöhe zu schaffen – insbesondere im internationalen und transkulturellen Kontext – hier liegen meine beruflichen Wurzeln, hier fühle ich mich Zuhause. Mein Leitungsstil ist gekennzeichnet von einer ausgewogenen Balance zwischen Ziel- und Prozessorientierung. Hierbei arbeite ich gerne im Team und entwickle auf die jeweilige Gruppe zugeschnittene, Ansätze und Herangehensweisen. Genauso gern greife ich aber auch auf bekannte Modelle und Methoden zurück.

Mir ist es wichtig, die Gruppe und ihre unterschiedlichen Lerntypen im Blick zu haben, daher achte ich in der Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren auf eine methodische Vielfalt. Ich bin überzeugter Vertreter eines erlebnisaktivierenden Ansatzes, weshalb u.a. Rollenspiele und Simulationen ihren festen Platz in meinem methodischen Repertoire haben. Im Sinne einer partizipierenden Grundhaltung, trete ich gerne die Gestaltung einzelner Seminarbausteine an die jeweilige Gruppe ab, um anschließend den Lern- und Erfahrungsprozess auf einer Metaebene zu evaluieren.

Voneinander, miteinander, übereinander zu lernen – das treibt mich an. Also lasst uns gemeinsam Räume der Begegnung schaffen!